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2020版《制度匯編》正式下發
玉皇集團建立健全和完善與現代企業管理相適應的各項規章制度
本網訊（企管人事部）為全面貫徹落實“遵章守紀、認真工作”，集團按照“理職能、理制度、定崗責、定報（告）表、抓計劃、抓考核”的工作要求，組織集團相關部門編纂了2020版《山東玉皇化工（集團）有限公司制度匯編》，目前已正式出版下發?！吨贫葏R編》的下發，便于了各單位的應用，進一步形成制度面前人人平等、按章辦事，以制度管人、以制度規范干部行為，把權力裝進制度“籠子里”的工作機制。
新編輯的集團《制度匯編》，是對近年來制訂形成并在執行的225項集團級規章制度進行了梳理、修訂、完善、優化和補充。這225項制度按照集團各專業屬性分為10大類，共8冊出版發行，分別為綜合管理類、 績效評價類、安全環保類、生產技術類、財務管理類、行政管理及企業文化類、項目管理類、審計監察類、資產管理類、營銷及信息化管理類。這10大類、225項制度基本涵蓋了集團管理工作的各個環節、層面和流程，構成了集團專業管理在各管理層級的體系化和在職能完整性的系統化。
近年來，集團開展以“理職能、理制度、定崗責、定報（告）表、抓計劃、抓考核”為抓手的專業管理提升工作，隨著工作的深入開展，編制了確保各項工作自動健康運行的管理網絡，搭建起以玉皇集團《制度匯編》為標志的制度管理體系。目前，集團專業管理工作已成體系化、系統化、精細化運行，形成了“職能-崗位-成果-考核”的PDCA循環，實現了閉環管理，實現了螺旋提升，實現了專業管理規范化和精細化。
下一步，集團以建立學習型企業為契機，使全體干部員工通過學習《制度匯編》，不斷提高自身素質，形成遵章守紀、認真工作、凝心聚力、上下同欲的良好氛圍，為國家和社會做出更大的貢獻。
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